苍溪县国有资产投资经营有限公司公开选聘总经理补充公告
       [ 2010-6-3 ] 经研究，现将2009年7月17日在广元市人事人才网、苍溪县人事人才网、《苍溪周讯》等媒体上发布的《苍溪县国有资产投资经营有限公司公开选聘总经理的公告》中相关部分的内容调整补充公告如下。 一、原公告中“选聘条件”第二款调整为“专科及以上学历或相关专业中级及以上技术职称”。 二、时间调整 1、报名时间： 2009年8月23日18:00时止。 2、准考证发放时间：2009年8月24日15:00—18:00时。 3、笔试时间：2009年8月25日。笔试以后程序涉及时间依次顺延。 原公告中相应内容作废，以本补充公告为准。 二ＯＯ九年八月十七日

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---------------------苍溪县国有资产投资经营有限公司公开选聘总经理的公告
       [ 2009-8-17 ] 根据工作需要，经县委、县政府研究同意，县国有资产投资经营有限公司（以下简称国投公司）拟在全省范围内（含中央在川单位）公开选聘一名总经理。 一、选聘原则 坚持公开、公平、竞争、择优、德才兼备、任人唯贤的原则，注重工作实绩。 二、选聘职位、范围及条件 （一）选聘职位及范围 在全省常住户口的企业工作人员（或曾在企业工作以及在政府部门从事经济管理的工作人员）中公开选聘总经理一名。 （二）选聘条件 应聘人员的人员应同时符合下列条件： 1.政治坚定，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强； 2.普通高校专科及以上学历或相关专业中级及以上技术职称； 3.具有3年以上企业领导或经济管理岗位任职经历。 4.熟悉企业管理，具有企业财务管理专业知识和企业资本运营或投融资管理的实践经验及工作业绩；年龄在45周岁以下（1964年8月31日以后出生）。 5.身体健康，体检符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）要求。 有下列情况之一者，不得报考： 1.曾受过各类刑事处罚的。 2.曾受过党纪、政纪处分的。 3.有违法、违纪行为正在接受审查的。 4.有其它违反国家法律、法规行为的。 三、报名及资格审查 （一）报名 国投公司公开选聘总经理采取现场报名方式。 1.报名时间：2009年8月1日--8月15日18:00时。 2.报名地点：县国资局（联系电话：0839-5222563,联系人：张女士）。 3.填报信息：符合条件的报名者应如实、准确填写《苍溪县国有资产投资有限公司总经理报名资格审查表》，同时需提交个人近期免冠2寸照4张，身份证、学历证书或职称证书原件及复印件，企业任职经历、业绩证明材料（证明材料需提供有效证明并加盖有关单位鲜章）。 4.报名人数不足3名的，重新发布公告。 （二）资格审查 应聘人员是否符合报考条件由资格初审和复审确定。在招聘过程的任何环节中发现报考者不符合报考条件、弄虚作假的，均取消其报考资格，后果自负。 （三）准考证发放 2009年8月16日15:00-18:00时。 四、考试 本次采取综合淘汰考试方式进行。考试包括笔试和面试。笔试、面试成绩各占总成绩的50%。 （一）笔试 1.笔试内容。测试的主要内容包括经济形势分析、企业管理、会计原理、法律法规基础知识、日常公文处理、公关礼仪常识等。 2.笔试时间。2009年8月17日9:00-11:30时。 3.成绩公布。2009年8月18日在苍溪县人才网公布。 （二）面试 面试采取当场提问方式，主要测评应聘人员的理论素养、专业知识、业务常识、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力、举止仪表等。 1.面试资格人员确定。按笔试成绩从高分到低分排名，前5名进入面试。如果笔试人员少于5人时，全部进入面试。 2.面试时间及地点。详见面试通知书。 面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。 3.面试成绩公布。考生的面试成绩当场公布并由本人签字确认。 （三）考试成绩公布 面试结束后2个工作时内，在广元人事人才网、苍溪人才网等媒体上公布考试总成绩及排名。 五、体检 （一）体检人员确定 按考试总成绩排名从高分到低分前5名的考生进入体检入围。 （二）体检标准 参照《国家公务员体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行。 （三）体检时间和地点。另行通知。 六、综合考察 体检合格人员，按考试总成绩从高分到低分前3名的考生进入考察范围。选聘领导小组根据考生的思想政治素质、遵纪守法情况、个人能力和业绩等方面进行综合考核、复查。对考核和复查中发现有不符合报考或聘用条件的，取消其报考资格且后果自负。由此出现的空额，按考试总成绩从高分到低分依次递补人选进行考核。 七、拟聘人员公示 考试、体检、考察合格人员，根据考试、考察的综合素质评价排名第一的确定为拟聘用人员，并公示7天。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、年龄、准考证号、毕业院校、专业、学历、职称、考试成绩、个人业绩等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。 对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格。 八、办理聘用手续 经公示无异议者，由领导小组报县委、县政府决定后由国资局通知拟聘人员办理相关手续，经3个月试用合格后，由董事会正式聘用。 九、待遇 总经理每届任期3年，可连聘连任；总经理任职期间进行年度和任期工作目标考核，实行年薪制。薪酬为15万元/年（其中底薪10万元/年，其余部分为绩效薪酬），总经理独立负责企业经营管理工作并享受、承担公司《章程》所赋予的各项权利、义务。 十、纪律与监督 有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
---------------------《中华人民共和国企业国有资产法》表决通过
       [ 2008-10-31 ]　人民网北京10月28日电:十一届全国人大常委会第五次会议28日下午闭幕。会议表决通过了《中华人民共和国企业国有资产法》，该法将于09年5月1日起实行。
---------------------省国资委领导班子调整补充
       [ 2008-9-28 ]省委、省政府任免决定：任命梁志仓同志为省国资委副主任；免去其省国资委纪委书记职务。
---------------------国务院国资委人事变动
       [ 2008-9-27 ]新华社北京９月２６日电：原国务院国资委业绩考核局局长孟建民任命为国务院国有资产监督管理委员会副主任；同时，免去王瑞祥的国务院国有资产监督管理委员会副主任职务。
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